Афанасьев Вадим Геннадьевич

 

DSCF1042-small


Лицензированный консультант по управлению, организационному развитию и психодиагностике, бизнес-тренер.


Среди клиентов:

ЗАО «ФосАгро АГ», ТК «Россия», Группа компаний «СУ-155», Storm International Bv, Фабрика мебели «АРТИМ», Группа компаний «Форум пропертиз», «Сахалин Энерджи Инвестмент», Издательство «РИПОЛ Классик», «Агентство Контакт», ОАО «Финансово-лизинговая компания» ОАО МПЗ «КампоМос», ОАО «Царицыно», АПК «Черкизовский», МИЭЛЬ-Недвижимость, ООО «Альтернатива плюс» (Волгоград) Управление Государственной службы и кадров Правительства Москвы, Департамент науки, промышленной политики и предпринимательства г. Москвы, Московский фонд Подготовки кадров и содействия инновационной деятельности, Департамент Семейной и молодежной политики г.Москвы и другие. 

Образование

  • Аспирантура ИНИОН РАН по специальности «Социальная философия»
  • Лицензированный консультант по организационному развитию (методология Э.Фламгольца, Management Systems Consulting, США ).
  • Консультант по психодиагностике (ИППИ «Иматон», С.-Петербург).
  • Консультант организационному развитию (ИППИ «Иматон», С.-Петербург).
  • Программа повышения квалификации «Стратегическое управление и лидерство» в Университете Дарема, Великобритания
  • Программа повышения квалификации «Управление предприятием» (специализация – Реструктуризация   бизнес-процессов предприятия) в НОУ ВПО ИЭФ «Синергия»
  • Международная программа повышения квалификации «Строительство инновационных городов» в Университете менеджмента Сингапура
  • Специализированные стажировки на предприятиях Великобритании, Швейцарии, Ирландии, Испании, Словении

Клиенты и проекты:

 Государственные заказчики: 

  • Молодежная смена «Селигер 2010-2012». Смена «Инновации и научно-техническое творчество». Разработка методического содержания образовательной программы, управление учебным процессом(более 2000 обучавшихся), проведение тренингов
  • Департамент науки и промышленной политики г.Москвы. Руководство разработкой и реализацией российских и международных учебных программ для членов Правительства Москвы в Испании и Сингапуре
  • Департамент науки и промышленной политики г.Москвы. Руководство реализацией учебных программ в рамках программы поддержки малого и среднего предпринимательства
  • Департамент образования г.Москвы. Руководство социо-психологическим исследованием в области мониторинга детского дорожно-транспортного травматизма
  • Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Руководство проектом разработки профессиональных стандартов по рабочим специальностям
  • Рособрнадзор Участие в проекте «Разработка моделей комплексного анализа результатов различных процедур оценки качества образования»
  • Управление Государственной службы и кадров Правительства Москвы. Разработка и проведение программы подготовки кадрового резерва на должности руководителей высшего звена ГУПов г.Москвы
  • Проведение тренингов и семинаров в рамках программ МВА, профессиональной подготовки и повышения квалификации
  • Организация исследований, международных программ обучения и стажировок для крупных государственных компаний и вузов (Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС), Центр Инновационного развития (ЦИР), Тюменский государственный нефтегазовый университет, Томский государственный университет, Белгородский государственный университет, МАМИ, МИИТ и др.).
  • И многие другие проекты 

Коммерческие заказчики: 

  • Холдинг «Фабрика мебели 8 Марта». Участие в создании личностно-ориентированной системы развития персонала.
  • ЗАО «ФосАгро АГ» (ОАО «Апатит», ОАО «АММОФОС», ОАО «Череповецкий Азот»). Реализация крупных исследовательских проектов в области производственной психологии и социологии. Исследование скрываемой мотивации сотрудников на больших выборках.
  • ВГТРК (ГТК «Россия»). Учебно-консультационный проект «Синергетическая система управления персоналом и особенности работы с талантливыми сотрудниками»
  • «Агентство Контакт». Разработка стратегии развития
  • ОАО МПЗ «КампоМос» и АПК «Черкизовский» Проект «Корпоративный университет»
  • Издательство «РИПОЛ Классик». Проведение комплексной диагностики скрываемой мотивации топ-менеджеров и разработка программы организационного развития в условиях падения рынка
  • ОАО «Финансово-лизинговая компания» Проект разработки стратегии в ситуации неопределенности
  • Фабрика мебели «АРТИМ». «Разработка программы организационного развития»

 Оригинальные разработки, учебные программы и тренинги:

  • Разработка плана организационного развития компании на базе диагностики скрываемой мотивации сотрудников
  • Бизнес-моделирование и формирование «Мягкой» метамодели компании
  • Диагностика «Болезней роста» и стратегическое планирование.
  • Бизнес-тренинги и учебные курсы: «Управление в неопределенности»», «Лидерство», «Скрываемые особенности управления предприятием», «Бизнес-моделирование», «Жизненная стратегия успешного предпринимателя».

 Особенности работы: Решение сложных и неочевидных задач бизнеса Заказчика. Создание устойчивых самоорганизующихся моделей бизнеса предприятия. Профессиональное владение психодиагностическим инструментарием ( MMPI, Кеттел, УИТ, Гилфорд, Люшер, Тулуз-Пьерон, Каган, психосемантические методы диагностики скрываемой мотивации,   проективные методики), опыт индивидуального консультирования. Позиция партнерства с руководителями компаний при исполнении заказов. Сопровождение бизнеса по окончании активной фазы проектов. Отличное знание систем обучения и управления знаниями. Использование оригинальных авторских кейсов.

 

 

 

%d такие блоггеры, как: